自由神

唉！而家D人真係福
/ }; ~- \' C- p( _想搵工好似我又搵唔到2 E/ a0 b/ i" z4 p; B
D友搵到又唔鬼認真去做. C- V9 i2 X1 C$ m" P9 w% @
世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題: V( x2 Y5 }1 L$ ~3 P

4 c  N' ?) n! p( ~4 y8 S尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒
  X/ ^' B9 f, V  n/ D. d- |
% Y. K6 q3 d3 l辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..4 L$ D$ s- L0 s0 q
我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..6 K- u4 B" O" P0 V* ~* L+ o. o. K
搞到我地成日白做..無所適從!!$ d. H4 t- f' O
但係我公司係唔可以下下叫新人做..
/ l: j9 A/ k2 G2 P2 e6 B) }因為全職同兼職做既野好唔同-.-"/ _; f0 i4 k% a
雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..
( }( ^3 I, J* u. }邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工
6 `) q' `9 I9 s5 S1 }' A" d# u點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工..   b4 C- t# h& Y& S7 e
我唔經唔覺都做左1個月..+ e* |" w0 i; T& S+ G: i
我個間野又無乜人走..(我個間係m記)
3 @& {  N4 s: H9 _9 ^暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 , z/ W+ Z; i# s9 A+ E5 S
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok? , W6 A  _* F8 G% n8 h
; R/ O  S& O. X3 y1 Z* u2 C
當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
: @3 l6 s2 D; M6 v5 Z# |不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 " |5 {  V: s2 {, H9 f1 g
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

, [: G, I. s0 O% \# V
關於暑期工, [. @1 Z% l' o
年年暑假一完 勞工署都好忙下/ W# S1 [6 K: P, u" X2 @
因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少