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　　其實，作為長期受儒家文化浸染的東方國家，日本人並不是“不想生”，而是“生不起”。上世紀70年代日本高速發展時期，憑借丈夫的收入完全可以應付壹個家庭的開銷。然而，進入上世紀90年代後，日本民眾的收入持續減少。
　　除了收入因素，高學歷化、就業狀態等某種程度上也在促使日本形成低生育文化，這會進壹步導致“少子化”趨勢難以扭轉。

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　　問題難解還在於“牽壹發而動全身”的利益關系。日本要徹底改變生育率低的現狀，就必須在制度層面將資源傾向於年輕人，不為生計擔憂才能提高生育率。但日本有限的資源被政客們更多投向老年人群體。從這個角度說，日本在人口戰略上面臨“政黨利益”與“國家利益”的矛盾。

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　　眾所周知，人數本就不占優的日本年輕人，參與政治的熱情非常低。因此，各政黨為了選舉，制定的政策多傾向於人數多且愛投票的老年人群體。可以說，如果不從根本上平衡資源，擺脫人口負增長只能是天方夜譚。
　　值得壹提的是，為應對勞動人口減少，日本政府鼓勵女性以及老年人就業。2014年，日本女性勞動參與率已達到66%。不過，所謂的“女性經濟學”同樣牽涉各種利益。日本盡管是亞洲第壹個西化國家，長期父權文化造就的制度歧視，對女性工作並不友善。而日本的人口政策同時要增加生育與女性勞動人口，在經濟大環境不好的情況下，其本身是存在沖突的。

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　　移民、機器人，日本選後者？
　　2014年5月，日本政府公布人口中長期國家目標“50年後(2060年)人口維持在1億左右”。這是日本首次提出明確的人口目標。安倍政府為應對“少子化”成立的“選擇未來”委員會提出的報告稱，日本各地要擁有世界級生活水準，每年至少要保持2%的經濟增長，而實現這壹增長必須保持各地人口穩定，總人口不能少於1億。若少於此，到2040年日本不但失去現有經濟地位，還將陷入長期負增長。安倍的“壹億總活躍”社會，也是基於此提出的。

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　　不過，日本野村總研的報告顯示，從2010年到2030年，日本的勞動力將減少1000萬人。以2015年為例，如果要維持1995年的勞動生產率水平，在充分動員本國老年人和女性就業的前提下，還需要額外增加511萬勞動者。在國內無力“挖潛”的情況下，放開移民政策幾乎成為唯壹選擇。

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　　事實上，日本政府考慮引進國際人才以應對勞動力不足，始於上世紀80年代後期。1988年，日本政府在其經濟運營5年計劃書中稱，“當前對於有技術的外國人，需要盡可能予以引進”。2010年，日本出入境管理部門宣布將重點接受“戰略性人才”，即研究員、教授、醫護人員等，並根據其學歷、職業經驗等指標“打分”，進行選擇。

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　　日本在移民問題上小心翼翼，背後是整個社會對待外來者的復雜心態。今年1月28日，在被問及是否應當開放移民政策時，安倍晉三說：“完全沒有考慮過。”在2015年的壹次采訪中，日本內閣女性活躍大臣有村治子則將移民問題比作“潘多拉盒子”。
　　據記者了解，日本民眾對外國人並非不友善，但從社會文化心理角度看，日本現在還難以成為充分包容移民的多元社會。日本社會在本質上是內向性的，認為日本在民族和文化上是單壹性的。

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《日本經濟新聞》曾稱，很多日本人期待移民“拯救深陷少子老齡化的日本”，但又對移民大量湧入感到擔憂甚至恐懼。東京工業大學名譽教授橋爪大三郎近期提出“逆殖民地計劃”，建議在海外劃定“逆殖民地”，“圈養”外國移民為日本工作。這壹提議“異想天開”，反映了日本社會對外來移民的復雜心態。

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不過，移民問題還不那麽迫切或許與機器人也有關聯。受《鐵臂阿童木》、《哆啦A夢》等動畫的熏陶，日本人把機器人當作朋友。去年5月，安倍發表講話稱，日本企業必須“把機器人的應用從大型工廠拓展到我們經濟和社會的每個角落”。英國《金融時報》稱，在世界其他地方，機器人被認為前景極其復雜，經濟效益與危險很難計算，但在日本，由於人口萎縮而且國民反對外來移民，這些擔憂被拋到了壹邊。

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　　“機器人及其產業應用的發展可以緩解老齡化問題帶來的勞動力缺乏，日本在這方面取得了斐然成果，但顯然不能解決老齡化帶來的所有問題。”盧昊說，機器人不能替代所有勞動活動，而且人的思維、情感在可預見的時期不可能被機器人所取代，老齡化所造成的社會活力減退，機器人是無能為力的。