爺爺煮噶面

B最好~A噶話坐埋妳個位都未知乜事~C就繫識察鞋,不過都有機心~

stephenma

Keep B

MRSLEE

KEEP B ... 因佢一人可以頂兩人既野來做...

靚女獵人

C幫你做私人野....即係討你歡心，又有痛腳比佢
8 v6 E" |. k/ U1 g快o的remove佢仲好
" y, K+ g4 F8 ]B雖然蠢慢慢教未ok

牛仔

keep b呀~~b係最好呀

kaixinren

我觉得应该留下B。
0 Z5 K2 |2 m0 _4 a- V& \9 U4 g虽然能力一般，但胜在勤力，肯做，这样的人现在比较难找。能力和自信心方面，可以再不断的工作经验中积累。当他发现有人被炒后，应该会更加努力。我更加认为如果以后他的能力增加左，可以提拔成你的副手。因为自信心不足的人通常做嘢比较小心，可以发现别人难以发现的问题，更加可以帮你拾手尾。在你不在的情况下，他也不会擅自做主张。当然你要有足够的能力领导他，要不然大家一起抱住死。/ `$ j9 ]( G: O0 ^! D$ O
) y; R, F0 u' h" E# J
A虽然系醒目，但我相信办事应该有点马虎。工作态度也好有问题。而且在公司溝女这个问题好麻烦，溝到溝唔到，或溝到飞左人，都会增加公司的人事问题，减低效率。要平息人事纠纷好麻烦，当出事时可能两个都要炒。如果只炒一个，就会引起有部分人的不满，因为每个员工在公司都有自己的人脉。只炒一个会令另一方面不满，影响你的影响力。两个都炒，会打击士气。
# c+ U9 W5 x1 G" Q4 L
; l* G. m. T& H: J9 ~C平平庸庸，没特点。sale客好？这样的人我相信香港地唔缺，就算炒左，当发现需要时也随时可以请过另一个。
0 Q/ p5 _: Q* X% E; f' ~( @% d$ Y6 g1 E+ \" S3 O# F
上面系我的建议和原因，当然你也要配合自己的职位同能力去考虑。
) r* B7 n0 z* |2 A! d8 g1 |, F# X8 z6 t; s7 F
请指教！8 E6 O, C+ ?0 O: M- J

: Q, c" ~, h2 _& c0 I[ Last edited by kaixinren on 2005-11-23 at 03:56 PM ]

hkcitywong

keep b, because firing B will affect others morale especially B is regarded as a hard-working guy.

tomken

留B啦..
" q2 ]5 e' j' R4 [& f呢d先係真正既員工~

阿感

如果部門仲有其他人係醒目o既或者CUT 左人之後人手會唔夠O既就keep B
6 G1 \4 @6 }4 p如果真係選唔到O既咪抽簽O羅,唔使煩

奇

我會揀a....
: Y" x0 L- s4 N9 K能力可以train,態度同樣可以改善5 e5 T3 F+ v! M  A: w
design好講天份,佢蛇可能係辦事效率高,見有餘暇充下電/搵靈感ja
- s5 Q  e& T  v6 p: w# r* e溝女唔影響工作咪由佢囉!
! y% D  Z2 T9 p  G& i1 a& U(如果真係好離譜/同你爭女就另作別論:cool, R* ?# v" d* P% O+ `  Y

& m8 F- F& Y4 \再唔係3個cut晒~.~唔使煩