冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:- R- W- T2 T( o4 P0 l/ p7 q* g1 V
先業?wt is the meaning

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/ W& g: k& G& k7 T7 c' e
有能力溫工，
" `! g/ i" }7 y5 F- G% _! T又想溫工，
2 \* A: E* ]3 w  E1 n% L: N但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，
4 d4 K. ?* E) f% H; j7 E( y  n( c員工提供既勞力係一種貨品。
( _+ g. W5 S# @. A  n3 x5 a失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，# c4 j- A- [3 u5 k' w8 q
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
% W! e: F" b! ]5 F8 g4 U$ M! _3 W而造成咁既情況原因有：
" u3 q/ |- G, `0 V2 f) {0 `+ {1.要求既人工太高8 W  t3 W& R/ ]1 O7 w
　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
5 I3 s! f6 `6 i8 B2.無料
7 ^( _  V. R( }- y& v7 i+ P8 Q　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
& E5 M9 i1 ^( J9 ^3.唔夠人有料$ u, X5 ?$ N, {1 l6 b! R6 W7 @
　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。1 ?2 H2 e9 R3 l
　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，
- u% |* V# L, @8 R3 Y　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
9 p+ G* {: @6 T: u6 N7 ?% z7 ?　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
1 G3 H( k8 S. Y# H2 F　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
9 Z- x; Q$ Y! f' `1 l2 B4.對公司造成損失% [: g" }% t: b3 W. T* L8 }
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
3 s4 f1 e6 Z( M7 ~# H5 d4 I- m　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
8 G$ v: B" O4 x　人地都唔會要佢。
/ \, X% Q0 t0 R" O' c5 Y/ D8 L（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）; p$ H7 l2 l; a4 w
5.對老細造成損失" G) c' j* x# w, J" }) L1 @" G7 l
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。