冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
* v! Y4 z2 }$ B9 s$ \! `先業?wt is the meaning

. y# U4 A% F0 S2 d, O( d+ z
; W! c( T  R7 n/ G) F) c# @
有能力溫工，, z; p* v4 @" w5 e
又想溫工，
8 b; O3 [; ~( Z# s: A; H) y但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，
% [* c/ |: b! M員工提供既勞力係一種貨品。5 @5 n. L, E# k* F
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
: v' l; T2 ?1 f# Z/ R* d2 E- b7 a即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
3 W" L$ v7 }1 h- d+ L而造成咁既情況原因有：
  _8 d) J5 n+ q8 j1.要求既人工太高
2 H7 s( ]0 x- Q3 M& Q) o, Y1 \　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
# x* Z+ A1 V& A* {% y" G0 f2.無料
( X. \8 \) _* s  C　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
" ?  G) h5 n4 D8 W3.唔夠人有料  M$ E9 [) [6 ?
　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
/ h" Q/ C2 r: B6 O　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，; j, S' k6 ?8 ^* f  p- n: s
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。3 Z7 Z) A7 a( \' b  N
　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。& ~1 _& R. R/ F) r2 P& f) D, H, M
　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。% O7 C1 h7 K) G5 h& U! {" y
4.對公司造成損失
# E  F: q7 C/ \& ?　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，, W1 K) `- c* f* W: d  S! H8 H5 `
　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，  E/ I* m3 o; _& h: Q
　人地都唔會要佢。
6 @1 ^% q6 K5 ~- N( N3 a（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）7 y/ {3 v0 v7 f! H$ V# Z
5.對老細造成損失+ l5 E+ |' q- _+ p- Y
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。