冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
5 X2 C7 ]3 j! W9 F4 R4 ~: t先業?wt is the meaning

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! p2 e& B" B* l8 ^9 s有能力溫工，6 g1 {- C. ^, w6 w, N: k9 p  z' w
又想溫工，
* y- I5 q) W5 \# \  r" O5 T但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，
5 {) P0 O( s3 I# n3 @, s9 N員工提供既勞力係一種貨品。6 q' m% X0 [) J; H5 ^: H
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，. H3 r( r8 @2 Y& \: b
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
2 D# g- Y/ X1 k: M, R$ d而造成咁既情況原因有：
" H  c# H7 \0 {7 Q1.要求既人工太高3 ^# w/ b; `: P' F8 S: j6 t" O) p
　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。8 @6 d" P  {* j! p$ G6 h
2.無料
$ H6 d  U7 u8 j/ O　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。6 Y- a/ j0 R4 }8 y0 i2 ]  K
3.唔夠人有料
! @9 V+ v9 B) p2 q. J" H　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。' }! n# A6 Q& k7 y3 d% L* `
　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，5 M4 b0 n. w5 I; f/ [
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
/ f$ H/ T+ ?; e. }4 \　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
. F2 A" s- \  j$ W6 B  q) G; X　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
5 j; r, C- x6 S4.對公司造成損失6 j5 {4 a" T, n3 ?8 Q
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
. Q4 y2 [2 D( u8 o6 R　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，$ ~1 e' U& h' e5 u4 J' f1 `
　人地都唔會要佢。8 X1 D4 X. z& c4 b/ ?2 ?0 z6 v
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）
0 g: Z0 T0 ^! j. v' g5.對老細造成損失9 `3 L7 D3 T2 B. K
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。