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Originally posted by coolyiceman at 2007-8-11 11:56:
  z1 N* a& \- z4 N7 k出來做野係禁3 ^$ l+ W0 s* X$ S) L# M
個個BOSS都會計得好盡, r) I$ |3 a' ^# A% F
當你在這裡做得掂- y" B* F" B$ P' a/ k0 q
出到去做另一間就好EASY~

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4 X" U# `  M2 _1 n( q同意呢。。4 }8 t3 w$ o! P5 E# ^: d7 B

% v$ l% C" Z( k2 {出黎 “揾食” 求財唔系求氣
1 T, x/ \0 f& u. \3 Q
% L4 b; t4 i* g1 b0 V$ Q7 b; t“精打細算” 會唔會根本就是 老細 本色 ？) _5 ~) l% r9 ?- w  Y
不過。。
8 Q+ N2 q- q" p1 k, u1 N! M: h管理既野，“有因有果”" m2 J2 G3 z) G1 X" R/ h/ Y
有時去到0甘盡  淨系一味“渣乾”員工
* r) z0 A* X5 T到頭來 無人願意 為自己 工作。。。
- Y( Y7 M' G4 ~  s* y- @7 `員工表現強差人意 ，結果 都系 自己 受番曬。。。  s0 j+ `/ g% T/ J, h' U
何必呢。。& X7 v& E- A+ ~5 Y

2 U+ G. c3 o- \% y如果 換另一個角度睇睇 又如何？
+ M3 O) p+ J3 C( [, h6 C5 _& g你 幫得手，出過力 表現良好3 z+ y" e( R6 R, w- j/ A
老細 上位 （賺到錢）會唔會都會 有機會 提攜 自己 晉升 呢？
8 q6 M* h9 M9 k' D; n肯唔肯（值唔得值得）付出 ,睇你自己點睇啦。。