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Originally posted by coolyiceman at 2007-8-11 11:56:- p7 W# \8 G: j/ m
出來做野係禁) k  L. `4 k/ Z1 q6 [
個個BOSS都會計得好盡
  Y) V5 v1 |0 p/ i0 b2 X當你在這裡做得掂9 x$ ^# C) ^7 w! ^2 e7 i
出到去做另一間就好EASY~

: ~  P) y: r' S, w

2 H+ }: ^% J4 }5 k! R3 f' `7 L& a( r

+ `6 [! u& I6 V# I" U) S. X& X! J- z+ B+ A
同意呢。。7 N2 V. ~: `( [* E, }# \! @4 g
8 L3 _# r5 K4 @7 m
出黎 “揾食” 求財唔系求氣
- I+ i8 [$ s* e# r
9 |* c5 ^  u8 |+ E3 h8 j“精打細算” 會唔會根本就是 老細 本色 ？. z7 ?2 }4 B( j# j
不過。。
+ ~4 Q9 {- k3 Q- z管理既野，“有因有果”
! t) U2 r7 N$ K有時去到0甘盡  淨系一味“渣乾”員工 ; y! E! q1 L6 ~/ D( y; H* o/ P, W
到頭來 無人願意 為自己 工作。。。
' t$ s8 l0 y# w8 V" v- s+ Z. h員工表現強差人意 ，結果 都系 自己 受番曬。。。
" Y& |$ O8 P  v$ z4 B+ f何必呢。。
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如果 換另一個角度睇睇 又如何？
6 A# g4 [3 U2 U0 I3 y. D& Q6 v8 f你 幫得手，出過力 表現良好; l6 z, A/ {# [7 U6 K5 R
老細 上位 （賺到錢）會唔會都會 有機會 提攜 自己 晉升 呢？
* Y7 a5 O. ?* b( O; b肯唔肯（值唔得值得）付出 ,睇你自己點睇啦。。