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Originally posted by coolyiceman at 2007-8-11 11:56:/ y7 r! d3 G' \/ s. v, ?/ w
出來做野係禁
6 Z5 u" p8 J& }4 c# ?# c個個BOSS都會計得好盡1 T2 T+ n3 i% p& K6 O% s. E
當你在這裡做得掂5 j  G- M% R, c
出到去做另一間就好EASY~

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同意呢。。
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出黎 “揾食” 求財唔系求氣
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6 f9 Z4 H) {$ ~  t“精打細算” 會唔會根本就是 老細 本色 ？) ^) k# g3 |" Z$ u, S; [
不過。。' `9 z) b% x  z% d8 O3 p
管理既野，“有因有果”
% g: z9 V  [( p有時去到0甘盡  淨系一味“渣乾”員工 ' b7 u6 P- U8 w% j' A1 D7 F/ q
到頭來 無人願意 為自己 工作。。。- D6 m/ p1 O( b4 ^$ x7 {
員工表現強差人意 ，結果 都系 自己 受番曬。。。" O* `1 `6 T8 Z9 _1 T
何必呢。。8 Z' {+ C2 d+ @) K4 n
3 m; r3 C( ]& S' h
如果 換另一個角度睇睇 又如何？
. L$ ~- s9 |, P% R6 n+ p你 幫得手，出過力 表現良好
4 W% z/ |1 f! R! h& X老細 上位 （賺到錢）會唔會都會 有機會 提攜 自己 晉升 呢？ # H, S8 ]7 u; o. {; _
肯唔肯（值唔得值得）付出 ,睇你自己點睇啦。。