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都比較難講d。。。。- [# S. e% L# n8 M/ \4 T
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界刀自殘.......$ A% V& q9 {" S" M
....自插雙目..., h3 n" m( |2 G( ^
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甚至..........................
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1 s6 R- \* H1 j& x9 B& H( Q) m5 g' d6 y呃　　保險　　 多的是..............5 N0 M/ O7 Z4 j) P" b

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6 _! T7 Y) J- X: L. ^" C7 m7 H# r! V$ P2 j8 W; L# c2 J
I don't believe so....at least not that many cases in the same company....
0 Y8 d. [1 ^# R1 fslwong3 發表於 2010-6-9 08:16 AM

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6 w+ @6 g7 P$ h+ `8 G( M9 d; v1 M, n

' B( i$ O" q' U0 W當然，你可以選擇唔相信
" n3 X# Q9 K6 L: ~
# W9 X2 E' Y* l: B( o1 g1 I下崗工人想法 是怎麽樣？
/ I1 j7 S4 i( X為什麽下崗？9 d8 c9 E9 f, v- ?, V% n: Q
辛勞工作為什麽？
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# q6 `! r" |3 {3 }) E3 }( l. r7 H
. N4 J# Y( k/ f9 E. Q+ [$ i如期每日承受着，比死更難受既“壓力”倒不如“尋死”以搏“撫卹金”？. E3 G+ |. A( o0 K! [

5 |  z6 s: |( b& |0 R只要 制度（賠償） 足以令人 有 如此 念頭 … 出現于同一間公司出奇嗎？？: @* P7 Z) S" O& V2 J% J
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連續發生，會不會只是 后繼者 看到事后處理，認同前者做法而 跟從？