alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif: t5 @& d0 d7 u; l3 o7 J
世界上無最差既員工，只有最差既管理。
5 x6 m$ P5 }6 L. }
; r- S  y2 {) K6 Q4 a0 u7 l“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！) E3 p) ^1 h) z; {
/ {& l2 I6 Z6 F/ }: A5 f3 P2 |
8 n! D5 C6 {6 c5 \
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

6 M: c2 I8 @& A! j

9 W8 V7 T  Y. u8 N3 I+ T當你係醫管局做細3 C+ |3 j( a' l* O
收到上司一d低能要求
0 ~7 B$ P1 y& Q. }5 |4 [$ f但你又只能照做時
! x# x/ ^- I' z你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹0 T9 i7 X% e! U4 X
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)+ Q* m/ g/ v  O) [
一片雄心壯志會被上司整到全無心機5 r) C# R5 J; W$ I9 q8 \
事事都係做到"番工等放工"