|
- 帖子
- 836
- 精華
- 0
- 威望
- 10
- 魅力
- 21
- 讚好
- 0
- 性別
- 男
|
1#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
| 顯示全部帖子
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif% l/ R# D/ p5 a- O \+ a/ U
世界上無最差既員工，只有最差既管理。+ g' F {' a3 \# H, s. x! \
( x5 m8 M" C: t: G“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！* M8 O% w A0 M
! T. @$ ^7 ^3 z8 H( a6 Y+ E$ R& G# x5 R' C# Y5 z) S, Q, ?
雙重失敗 加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...
1 X+ U6 ^* A' c6 o; z |當你係醫管局做細
& n9 F/ A) S9 i2 y7 H5 m收到上司一d低能要求" P; L( H! `0 j$ d/ w
但你又只能照做時) A$ ?, X$ c! q1 D3 C- p
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
1 j- I! u6 g1 V+ t' G$ O只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
) |8 c- Q; N# Q+ ~# ^一片雄心壯志會被上司整到全無心機$ S" K6 c; _: E
事事都係做到"番工等放工" |
|
