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1#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif- d5 i2 O! J; [" i7 a1 F1 M9 y' k7 s$ f
世界上無最差既員工，只有最差既管理。- j A, C; [0 D* N+ ?/ d2 a( \
/ D8 e9 C- L0 y- N9 h2 i5 `4 ?“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
( s6 o8 {' x# r/ I7 y' [1 S
; r4 q* v# I; \ Z1 F: n$ g) S* E- L( n- C9 |: Y* l4 `
雙重失敗 加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...
當你係醫管局做細# u0 \# W9 X2 z& o2 O
收到上司一d低能要求
. j7 \$ R6 c4 h, k. P! l但你又只能照做時% U9 h4 h+ g: V6 C
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹$ W8 z" {# i4 E$ ^. a! d( Z( m( j
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
$ s0 K4 ?7 h+ p$ [一片雄心壯志會被上司整到全無心機
+ U4 ^) X+ u9 p! i5 P; B" D事事都係做到"番工等放工" |
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