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1#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
( G5 ^: T+ }/ \; ]8 g# J世界上無最差既員工,只有最差既管理。
# |/ A3 Q5 ~' ~0 }% U1 e$ U+ p6 @
“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!: q# _: {7 u& j0 L$ e
- q( b+ t: j9 \9 w! Q7 A" V# k7 x7 ]0 H* C9 Y6 A) C( r
雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... 5 t; W; J, E6 J3 f$ c1 _- v$ x/ H" v) @+ h
當你係醫管局做細
) ^9 W; r; _$ } g) T收到上司一d低能要求
2 ?% @* h6 N& v( {2 v0 g但你又只能照做時2 r! R, \3 X% w7 [ T' E3 v) _
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
/ |1 B6 E+ A! j, o只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
( ?0 h/ m+ E/ c+ q* ]% j, |一片雄心壯志會被上司整到全無心機: k& h- t; x( [
事事都係做到"番工等放工" |
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