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1#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif5 W# m- T5 y+ j) a, w/ B1 x. }- ~5 N3 q
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
# _$ s: Z4 Q' t. R% a7 i- {0 s3 ?& {2 X/ ]
“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!7 B1 W* g6 C9 R. b, i
- J" d0 u5 I% ?
/ c3 l. s: Z( v5 N% H雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... 3 y7 L t1 w5 y1 _3 L
) \" @! S. T1 f, {當你係醫管局做細7 U4 ^8 e/ N8 w G9 A
收到上司一d低能要求5 G g$ A% }5 O8 k
但你又只能照做時+ P8 D/ J# U6 A! i4 R7 I
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
+ r5 Y0 W+ x& z: g1 H; X只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
q! o" i, @8 a: w) G# x X一片雄心壯志會被上司整到全無心機
/ B$ m. i/ A3 ~0 b! K事事都係做到"番工等放工" |
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