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1#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif* @# y6 `6 N: L5 ?
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
+ S1 z; X, X$ K' X' t' |3 S# D- t
* H1 W7 S4 Y/ g* _“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
0 D$ Z% N0 n, n- p' Q; N, d L
$ J T4 B9 G- S0 W+ H n, q. |' W7 T) b5 }0 f- k& h+ a
雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... $ h" q/ U; w. ]1 p
6 i, `4 Y( L6 O) P4 v當你係醫管局做細; R! w3 G6 o( E3 Q
收到上司一d低能要求
5 `) S- y# u: P1 X6 R但你又只能照做時
/ {. L" @$ k$ d) f6 z+ T你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
( U* W' y0 z9 \$ O" m P- u只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
$ b7 U9 c n5 Y& x+ q一片雄心壯志會被上司整到全無心機: k2 O+ z2 a1 j" h! Q" A5 D# Y- Q
事事都係做到"番工等放工" |
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