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Originally posted by ～呀輝～ at 2007-4-3 02:11 PM:$ H7 K; X7 q) k9 L4 S
我都想知,新聞話佢地4蚊一個鐘…

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# [6 }3 F# S: r& p好似係問幾錢一個餐 唔係問人工一個鐘幾多
2 H8 ^- o/ _, R) ?! u- W, J3 P% [; J我估同香港差唔多20~25左右
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0 x! [9 A9 X6 r+ Y; _: Z4 f0 b人工得確係4蚊) K! g/ x7 ?# a+ A- t) G

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2 V; t' C) j8 B" a廣州麥當勞兼職時薪僅4元 & w/ Q* B4 `4 x; K' R4 {6 B

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兩個多月來，廣州《新快報》多名記者和實習生「臥底」麥當勞、肯德基和必勝客，發現這些快餐店在用工方面涉嫌違反中國相關的法律規定，工資水平遠遠低於政府規定的非全日制職工最低工資標準。其中，在麥當勞兼職時薪僅4元人民幣。' Y( I% K2 I4 D6 }2 o: U0 g0 }+ |

7 g! z. t3 p6 k9 R2 t6 W' e「臥底」記者近日將情況反映給省勞動保障廳，相關負責人指出，從記者提供的麥當勞、肯德基、必勝客三家餐飲企業與兼職員工簽訂的勞務合同來看，企業存在涉嫌違反了非全日制職工最低小時工資標準等問題。" |! r9 X0 @# i) K. ]( k

" x  o7 e' B5 R有關負責人指出，在麥當勞的《兼職服務員勞務協議》中，每小時4元的工資標準違反了非全日制職工最低小時工資標準。廣東省非全日制職工小時最低工資標準中，最低是每小時4.3元，而廣州市標準是時薪7.5元。行政部門若確認企業存在這種行為，將責令其改正，並對工人進行補償，嚴重的將對其行政處罰。
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廣州大同律師事務所主任朱永平認為，如果這三家企業是知法犯法，無疑就是對勞工權益的剝奪，是赤裸裸的「壓榨和剝削」。
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5 R& k. ?1 g$ d( l在麥當勞和必勝客規定兼職有試用期。朱永平說，非全日制勞動合同不得有試用期，這明顯違規。
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近年廣東以鐘點工主明顯增多。初步統計，目前全省至少二百多萬人，主要集中在清潔、家政、餐飲等服務業，以農民工、失業人員和下崗工人為主。 (都市)% {/ ]: |1 X- o- o$ T( G

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