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Originally posted by ～呀輝～ at 2007-4-3 02:11 PM:+ v$ l5 W1 j1 }7 u# J% u$ {
我都想知,新聞話佢地4蚊一個鐘…

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好似係問幾錢一個餐 唔係問人工一個鐘幾多
7 V. y) K; c2 _  v, ^5 p我估同香港差唔多20~25左右 # D! \) m% h, H) m) {- g

4 u: Q  B, N, {8 a$ y+ Z人工得確係4蚊
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廣州麥當勞兼職時薪僅4元 ' b( O0 @2 j$ h( q0 E

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  s+ d7 {4 G- }% z8 J( x兩個多月來，廣州《新快報》多名記者和實習生「臥底」麥當勞、肯德基和必勝客，發現這些快餐店在用工方面涉嫌違反中國相關的法律規定，工資水平遠遠低於政府規定的非全日制職工最低工資標準。其中，在麥當勞兼職時薪僅4元人民幣。
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! n$ P- w* Y" @+ P/ C: q& G「臥底」記者近日將情況反映給省勞動保障廳，相關負責人指出，從記者提供的麥當勞、肯德基、必勝客三家餐飲企業與兼職員工簽訂的勞務合同來看，企業存在涉嫌違反了非全日制職工最低小時工資標準等問題。
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) S2 X0 ?" p, t- i5 ^0 L2 e2 w/ v+ T有關負責人指出，在麥當勞的《兼職服務員勞務協議》中，每小時4元的工資標準違反了非全日制職工最低小時工資標準。廣東省非全日制職工小時最低工資標準中，最低是每小時4.3元，而廣州市標準是時薪7.5元。行政部門若確認企業存在這種行為，將責令其改正，並對工人進行補償，嚴重的將對其行政處罰。. D. s0 ?! {2 m, r

! i- o( k6 {( |廣州大同律師事務所主任朱永平認為，如果這三家企業是知法犯法，無疑就是對勞工權益的剝奪，是赤裸裸的「壓榨和剝削」。: Y7 a4 q. I; T+ ]: q5 ?
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在麥當勞和必勝客規定兼職有試用期。朱永平說，非全日制勞動合同不得有試用期，這明顯違規。
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6 U( ~9 e9 M  m4 t5 U; [7 R9 t近年廣東以鐘點工主明顯增多。初步統計，目前全省至少二百多萬人，主要集中在清潔、家政、餐飲等服務業，以農民工、失業人員和下崗工人為主。 (都市)# I0 X6 I2 {% ]4 r

$ C6 H7 Z% k  H2 D! B[ Last edited by head on 2007-4-3 at 03:27 PM ]