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1#
發表於 2005-8-10 01:38 AM
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最主要原因係兩地間退休制度既不同' y% F- @' R7 b7 u3 Z; i
7 T& z1 I+ g3 Y G
而且老一輩既人
* c0 }8 C( X, i' s7 R依然有以往中國人既思想
* o) j0 Y6 Z0 Q# }; E/ a7 t就係為上司乜都值
! n; ` _9 L% @所謂士為知己者死
- ^$ n# L! z2 J @錢對於佢地唔會太大concern0 a; `$ h$ `( W# |! ]. s
' j4 X. ~! x4 x: h
至於香港人
/ r8 x+ W' e- T, P5 m不嬲都係好現實. S, N7 Y5 T' G3 M
而老資歷既員工就更加嚴重
3 y) W- M, W/ n' c# @唔想進修又想有高人工5 k+ M: x( G" r& N
但contribution又唔跟得上
: S: l& z" i9 z' w5 l6 u0 _只想有錢收* Y. B$ P, r0 s; c' q
又唔諗下自己有無本事
: l2 |: `0 U% k! N% g. y如果無本事4 \% ?3 R. }4 t1 L! c1 H- l
俾你升職都無用8 u" G7 r% y3 Q, N5 }% O
如果無新既contribution: d" K, ?. u+ S V6 R, Q
憑乜野可以要求加薪?!!
2 Y/ N8 q6 O+ |1 u. s# |, K) c
, |& O* f& r# N# G* o5 i; Z: `# ]9 @唔好淨係諗自己- w0 D n i0 g
諗下人地點睇你5 d; l8 V7 x2 w! v6 c9 S
你先會有進步
( v" c; A7 `, z& d: D: `) k
z" ]7 N4 M2 j) j: b: S" F莫道你在選擇人$ H& a& `' ~: o! g
人亦能選擇你4 c$ s9 E/ J3 D1 [: G
公平 從沒半點偏心~ |
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