樂壇渣Fit人

最主要原因係兩地間退休制度既不同/ m. t; e0 Q  P7 X3 S% m
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而且老一輩既人
7 d7 L% [& I9 j! A+ ]0 y依然有以往中國人既思想: k- G9 D/ k1 @0 C& M, n
就係為上司乜都值
! H8 }" O3 V& s# C  F) k% X. I* B所謂士為知己者死
( K  |/ h* [0 I$ e) t- k- Q錢對於佢地唔會太大concern" B* j6 k; O& ^

3 }; k/ o  e( v8 q9 n. o' U4 n' @至於香港人
6 t& B4 }. q/ j不嬲都係好現實) ]! E" z+ B+ S3 V$ |8 a
而老資歷既員工就更加嚴重; I* K, j7 c. G  w! M9 L
唔想進修又想有高人工1 |( h$ q  I! d6 _2 D0 K- q, H
但contribution又唔跟得上
: g  s. {$ ?. v& i1 F1 U只想有錢收, S/ q  Z  u- x0 |+ w$ H
又唔諗下自己有無本事
% S) g, C) m/ \3 x; Q( Z如果無本事2 X. U! Z! W. p9 e1 z( r
俾你升職都無用
( b* H* r; ^6 b" V# c如果無新既contribution- Q( g6 ?1 I( o2 ]; G  w
憑乜野可以要求加薪?!!1 i8 x8 t9 B: e0 W/ Q% {. D# K

% c7 Y( g' W$ z/ n- X1 }1 t3 V唔好淨係諗自己
! q+ V9 }  i- r: m0 K諗下人地點睇你
3 B3 N4 X- F& K1 O# Y你先會有進步
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! {2 x7 h# A$ g0 Y5 u莫道你在選擇人0 O3 D5 o0 o( d" j$ i5 v( K  T
人亦能選擇你
2 `% s" V* }* q# \公平 從沒半點偏心~