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等我試下講先, + }. C8 }' H5 N6 J
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事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
' d! W8 S7 h! n                你答長工(你本身只做暑期工)... y! a2 a4 Q& d  b% ~
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？: A1 o+ i' S4 e, r0 X) w
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可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工$ E9 o! T  D: q- k* h

& ^! ?$ z  x5 j8 d, g/ m: _( A& _7 {事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
9 r8 y( l9 j8 o: ~. y2 l9 k# X                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
* {, m2 I: S: r0 P                如果做唔夠3個月就唔出糧，4 @" S# i, m) A' S; B# @
                咁你地會點做？？
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這個比較複雜. 7 ^$ r8 U: q% C! l
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)4 ?+ a7 ~, q) i% p
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)5 k0 k, N7 M& t. g
假如一定有效,* ^$ [# y5 e* ~" }0 H
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).7 `) B) K1 B$ Z$ C9 L5 _, S5 _6 F
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工% z2 V2 e; S" }2 \1 _

! R9 @$ Z/ A9 p3 M4 u最後有些補充, 有兩個前題有問題.
9 C, E, ~9 c7 N6 s7 S  _2 o% R5 C1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)9 k2 g1 [8 K( b. W* `* B
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)