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1#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
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等我試下講先,
1 o. O- ^! ~) u' [
. W7 t( z+ W4 L6 Q# ~6 y事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
: |2 }8 \- y! W! T 你答長工(你本身只做暑期工)..
) l( c$ f. \' l0 q 之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??
5 |$ d/ s T0 ~8 n$ ^6 R0 o+ y4 @6 ?# R; I# y6 Z
可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
6 e) S/ d6 H4 z' a7 v' X5 M" ^) D# F. H; C
事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工).., n# r! W7 J. N& k% c9 S
之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,: c$ ^4 O2 d$ Q+ B
如果做唔夠3個月就唔出糧,
' m( z( z. }5 ~$ K$ x7 d 咁你地會點做??
, j- t; _& c5 \+ D& G6 B0 Z( x8 I# V
這個比較複雜. . K" [9 ^+ X) ?) K
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)( v( m# ?3 A# r- @2 T' k3 v( i
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
; ^) @2 ?4 s5 Z/ f假如一定有效,
7 x( L: m9 w! l# L) k2 {( Z7 \- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
4 S$ k% Z/ K e, V9 A% O- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工, W) i2 e& k: J$ Z! ~
' Q5 p" `- s" R/ l5 D5 U
最後有些補充, 有兩個前題有問題.6 g( p- n o1 c& ^2 _) h5 O' c. T
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! )
- }* u; }) q L5 X% c7 Z2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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