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等我試下講先, ! k' M0 X( ~0 q- ?1 e6 y, ]; v# Y

5 K' q0 l9 _3 X) L$ L: k事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
& T& Y; @; Z8 i5 Q: [1 g9 {                你答長工(你本身只做暑期工)..
( ^  }6 n# h+ u                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？: V. Q. F9 ]# }' J; n' v

3 ^5 W8 `* j+ P/ K, K可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)... `! o/ L% o" c* _1 z2 f0 C. ]
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
7 s3 ^% H, m! W4 B. A                如果做唔夠3個月就唔出糧，& k: n3 W+ m  r9 m& j8 l
                咁你地會點做？？* U; R" T8 p% {: T( [/ ^3 [4 z
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這個比較複雜.
& z( V1 j% g( y/ q- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工). o# @1 {1 e: O( I8 X
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正); W0 v' x$ L$ o( i
假如一定有效,
0 ?" Z  O6 d" q- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
) T5 X% c9 c3 ~1 r, K1 p- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工& @+ I- j4 D3 L. b5 b: ?& x
5 k0 r8 [) V3 e, X
最後有些補充, 有兩個前題有問題.! k. X1 Y! o% f' c! w2 [
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
/ c2 U1 t) ]( g, q$ q$ l; V2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)