fatfatdragon

我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
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如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. " d2 J/ \6 B( r9 q+ I1 ]
如果大家是老闆或別人上司就知原因.
- L1 S: S0 @( K1 Q6 }. L' U態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
/ I3 f. L' i/ S- A2 C" j6 [5 D* S態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?3 E+ m& y5 X$ ?# o  h+ F  F8 i: t
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
/ u* ?" E! Q3 U( |2 B態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)$ ?, r; ?' T& Y+ X; D  Z0 \
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
6 ]" Y6 e4 \& V7 ~態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
) Y1 ?  `# X7 a, g# l6 E態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
, X& ]+ X3 p3 e& \3 F以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
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* G7 C% t0 X7 e7 G" l0 y: P, b" [+ I如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素.  簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好./ T* Z  i6 c' {, ^
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.% S7 R5 B5 P2 a4 a9 ~5 S
在這情況下, 態度當然是最重要.

fatfatdragon

Originally posted by 亨九利 at 2005-8-9 12:01 PM:) f. d- l2 i# \2 L
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我係態度差, 唔努力, 又冇知識......請問有乜評語?

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可能亨少有其他賣點....靚仔
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如果三樣都差唔知可唔可以叫 - 頂心杉 ...... (joke )