fatfatdragon

我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
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如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. 5 Z9 F) f: ]; c4 E- y+ f
如果大家是老闆或別人上司就知原因.
' A1 \+ s6 M9 y; _7 {0 S' ]( n( {態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
) D( b  L% {" n* @態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
% T7 T* `+ p/ c, n, I9 X態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
  S( Y) }9 J  E7 B7 }; O1 P態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
0 i. L+ v% l2 |9 u/ W8 B. B2 v* A' j態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
! ]# l7 J1 @' G. a# B2 ]態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
# S% d+ I1 [/ b4 c態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工* d# y3 }9 Q. X, k4 Z
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.# `: B# v2 ?/ S$ k
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如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素.  簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
- W0 G, g6 `% P即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
2 V& K( i; R$ V2 _% C$ y# D在這情況下, 態度當然是最重要.

fatfatdragon

Originally posted by 亨九利 at 2005-8-9 12:01 PM:
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8 C' Y; h+ J! O' [: L7 I我係態度差, 唔努力, 又冇知識......請問有乜評語?

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) B& V+ S/ Q- W可能亨少有其他賣點....靚仔 0 u/ \- a: N" j1 @" D8 @
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如果三樣都差唔知可唔可以叫 - 頂心杉 ...... (joke )