fatfatdragon

我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
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- ^6 L# N+ N. G) h如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
: ~/ U* v0 [/ T2 v4 M如果大家是老闆或別人上司就知原因.
0 W; j# `* y( B" L, l2 Z態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
) k3 L$ A# l8 M態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?0 J+ {# o% a, `8 N( X: f
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?- \" J6 A$ J0 b+ U3 x- t7 Q9 r
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
3 [% Y  `& ~: s5 B# S3 c& E2 [態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼." h% [3 b' w, [) C% Z
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
5 c. q2 g4 u5 W" A態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
9 L6 k2 P0 k7 o0 g$ v! ~以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.* y8 x! W2 N6 B% t% @: _
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如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素.  簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.6 Y/ w, y, b4 F; o, d3 C3 Y1 g' {, N
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.  j: l. C" j( M9 b! v) ?+ Z0 H
在這情況下, 態度當然是最重要.

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Originally posted by 亨九利 at 2005-8-9 12:01 PM:+ Q# }/ {7 H  h: V" _
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我係態度差, 唔努力, 又冇知識......請問有乜評語?

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可能亨少有其他賣點....靚仔
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如果三樣都差唔知可唔可以叫 - 頂心杉 ...... (joke )