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1#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
! m+ v" S: P& d4 A2 Z X- h4 F9 v/ b
/ N1 b0 u' ?# H/ ?如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
5 f8 U' W& P0 ?$ p如果大家是老闆或別人上司就知原因. 9 ]' i1 `7 k$ p) x( o8 \; l" \3 }
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
4 [0 \' h' Y1 W4 g態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
$ @6 y. ^/ ~8 y: _1 S( x4 t/ t% ^態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
$ a4 ]! l: f% q* t態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
) o1 t0 u* g, r" v! x( L$ R態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
3 \1 n2 u3 v( F+ r態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
1 B( C: ` S5 l0 K( ~, F0 h2 d態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
! M* s2 i8 ]; e' F# b0 r以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.2 ?0 S2 a% z) k$ m A- b- l- r k( s
) T! o1 X. k4 e, Y如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
/ L6 l) R8 \* r6 }7 Q- I0 ]即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.- ]4 o |+ ~8 Z; U
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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