fatfatdragon

我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. $ G+ r* I$ f* E$ S3 ]
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如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
, N; N) X5 J/ `1 c. s; _. N如果大家是老闆或別人上司就知原因.
' u3 J$ o% q9 S" e+ F4 F. C態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
4 Q. v" U6 E( \* r" r態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?3 D) u8 _6 z2 f# N( b; h6 z
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
% V0 H8 S' E# H8 M& ]態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)+ m" j5 s' p- ^/ [$ @# A
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.  w' M' L5 M4 }! O# G& {
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
" u' V/ O" n7 u  ^9 ]態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
0 R! o( r1 e* i: G  M' {6 `以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.' @! ?; g- E4 V9 \1 N7 b6 q3 ~$ e1 r5 A

- D) }. ?; g4 {如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素.  簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
* F: M4 O' b  u8 X' R7 ~: \/ H) p即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
8 y! u# r/ u! X5 S4 V在這情況下, 態度當然是最重要.

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Originally posted by 亨九利 at 2005-8-9 12:01 PM:' K1 R, \4 `. g4 V
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我係態度差, 唔努力, 又冇知識......請問有乜評語?

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. `1 {4 f" I3 _1 f4 I可能亨少有其他賣點....靚仔
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) Y1 w  o0 p/ V, J如果三樣都差唔知可唔可以叫 - 頂心杉 ...... (joke )