fatfatdragon

我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. 8 ?/ {$ K( i7 P. o: e) c3 k) V% C
, I: A7 t  w* ~
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. ' ^& s5 G% ?/ x( b, J& k
如果大家是老闆或別人上司就知原因.
3 x# S/ _6 I* v態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
; M  w% I3 t/ b. z! j3 m態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
6 s( K0 G4 N" c0 K% \態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
8 R5 z/ `# y7 \9 a& c/ b態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)& K- ]4 ^7 [+ a& f
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
: d% n; A' Z/ M$ e$ T0 H9 |) r# Z態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
# \+ s4 V7 t2 ~7 A態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
  Q9 g( a( S, [  Y/ E以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
* e4 Q) D( h- T2 A7 `. z( `0 K( @( ^% }
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素.  簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.# V1 ^7 E; y  @8 A
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.6 s# a. z' d3 j. [- g$ v  _
在這情況下, 態度當然是最重要.

fatfatdragon

Originally posted by 亨九利 at 2005-8-9 12:01 PM:! W% h& t: F8 f9 X0 I! {
0 N  \0 l  @9 M/ p1 u5 p
我係態度差, 唔努力, 又冇知識......請問有乜評語?

) v% @: w$ |3 ]) N
/ @9 n2 |# t! X2 n; c
可能亨少有其他賣點....靚仔
9 J4 z2 |( K( U! r' p3 e) f2 L! x  k5 Q# H% A  A6 s8 N
如果三樣都差唔知可唔可以叫 - 頂心杉 ...... (joke )