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1#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
8 h5 {2 V: e; J0 \& W5 G7 Z& T) O% W0 L2 K' [2 b% }% _
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. / Y0 f* q/ e/ a# @: X+ s1 c
如果大家是老闆或別人上司就知原因. % j" o% h0 ^- ?" e1 P0 o
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?$ K; p; c q* O. U" e! E
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?5 i! y3 R3 A& Z
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
+ b; u4 s1 ~- X$ ^& e9 I1 m態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)* {8 }5 r* P9 t* Q- k! X6 ~
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.( ?) }' K/ z/ S0 l; S5 c( ^
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)' K- [ {' F' J) k/ H, G8 }+ I) x
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工) c4 v. |' T2 N" P
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
. _" d$ z( i' R6 V1 K+ r# I' v! E( d) R/ e
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
1 M8 U6 q$ a3 ?9 P0 y! N即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.* }1 Y9 K4 p$ R' a
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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