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# ?8 W/ u- t$ N* o8 L$ d% e/ a7 t( x都比較難講d。。。。, n+ v+ d9 _7 c/ J

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4 C+ N4 L; G, K+ E( g  x界刀自殘.......
. w- j) B: w. n& Q- s....自插雙目...0 p2 k3 C2 {3 }* r( _1 H' {

6 X$ c# r& Z8 C! i- U甚至..........................4 U. B0 z2 [3 Q& ?

3 W. p; o1 C: c$ s* e2 T; c% e% u  d8 n+ [# N
呃　　保險　　 多的是..............6 x, K; R; R* X; G

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0 o, O' F% p8 T. u4 l9 i! Y8 Z
0 m8 I; ?6 o- s. _- M4 fI don't believe so....at least not that many cases in the same company....4 H$ d- l6 t; e4 x( n
slwong3 發表於 2010-6-9 08:16 AM

& e  H5 ^% x, ?

2 K  B: o1 R0 @9 r+ V. M7 R) g! l$ \( _& T$ y! l* M% ?9 V
2 h/ V; f  R- {$ E* G
當然，你可以選擇唔相信
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下崗工人想法 是怎麽樣？
5 V/ K# m' E9 N# O! m' f) I為什麽下崗？
* T6 S  s' V% Q, @+ H辛勞工作為什麽？
) q' L! ]5 I% d* e$ x
7 E1 d0 q" V/ G* G5 @5 N8 S+ c: P/ z6 B+ t6 m/ u
如期每日承受着，比死更難受既“壓力”倒不如“尋死”以搏“撫卹金”？7 I: ]% S5 \/ V4 ~! g4 l$ I

/ }  j, @  `/ S' {% a只要 制度（賠償） 足以令人 有 如此 念頭 … 出現于同一間公司出奇嗎？？: l2 u. {' \5 f

5 @! R8 r! f) \" {8 o0 {- y連續發生，會不會只是 后繼者 看到事后處理，認同前者做法而 跟從？