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1#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
' [) x5 E5 v9 }, ]$ n世界上無最差既員工，只有最差既管理。* j! h5 J% F( |: g6 b; ]* g; M
, Q2 T5 ?& o# y' H1 Q+ t. y“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！: _$ n7 G/ c$ F! j5 h3 A
$ n4 k1 F' Q8 D7 J. ?
3 R3 ?2 N' L* z" M$ N' g雙重失敗 加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...
3 K) L6 K+ Z$ d( o# j當你係醫管局做細
$ i) G( _3 c" v收到上司一d低能要求; S" ^5 b+ r) R
但你又只能照做時
. x. h0 s- n- p/ o7 O V你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
. Y. Y4 U0 r# `1 G- @: K: ~只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
; p( D! N8 i$ g9 X, A一片雄心壯志會被上司整到全無心機8 c+ ^6 C, Y8 U+ P7 `. Q
事事都係做到"番工等放工" |
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