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1#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif: V& V. h; H" H$ K- n
世界上無最差既員工,只有最差既管理。5 y8 Y9 d* F1 ^! J4 o# S
( m4 t; \; x: B. u" Y
“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!) w; }* I( U, _' O6 E9 h
5 `0 R J' i: X! t0 E6 ^5 S2 i; x0 V& r8 i! f" e; C" d: z
雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... 8 R6 `6 K3 V# A, G6 B( T
$ c/ C! G& A. D# j- ?, n3 C當你係醫管局做細
`# u, J: g1 Y6 d1 T2 ]收到上司一d低能要求
9 f' ?: w: g* X. a+ o但你又只能照做時3 s; ?' x t% P. N- C
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹- r, G- H" \# N, M
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
9 P1 e W$ o3 @1 y一片雄心壯志會被上司整到全無心機
. S' y' Q. y* d( }/ o事事都係做到"番工等放工" |
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