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1#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif- P+ X9 m# ~0 y$ W- f% H
世界上無最差既員工，只有最差既管理。
% r4 @4 O; D5 S1 y& x
( Q9 D) v4 n, B; {8 n! p9 e2 g“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！8 G, M1 S( E2 {4 e& t/ K5 e
! J( { T. P9 ~; b( \
; E# }5 B6 [# V/ y& D% n雙重失敗 加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...
0 y4 S! n$ J" i: P6 Q
當你係醫管局做細
+ D; V$ |7 Y4 V, f6 @4 E收到上司一d低能要求5 \) |/ I8 H. h9 n' \
但你又只能照做時1 R* {! j# l, R
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹6 S; B/ C' i& w" h: M
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)$ E+ g/ C/ d" n$ C) C8 J) n
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
# o! E: \+ h/ Y c; L/ H" r* P事事都係做到"番工等放工" |
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