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1#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
. U! g+ R- Z, U世界上無最差既員工，只有最差既管理。
) o( X" s) ^, | [% G3 N4 P0 h1 w8 }5 d8 Z7 C4 U+ T1 p
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
, h! V! f. D3 `% b4 ?$ s2 s0 m' \) }0 s) V9 ?9 w+ j
2 f( s3 d' y0 F6 f8 C雙重失敗 加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...
5 e J$ g, e& w" h5 n' {3 V3 ]當你係醫管局做細
' b8 h1 a1 f& e. H: r收到上司一d低能要求2 a2 q$ D7 X6 |" e- N6 Y- K {
但你又只能照做時
4 g6 `" Y1 X v# I. d, U# \+ d你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
8 i7 n- b+ T2 j _- \, a# S! S6 b只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
J7 {& T8 u/ A/ J! N一片雄心壯志會被上司整到全無心機
2 Z# Q- J" r6 f3 K I+ u事事都係做到"番工等放工" |
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