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1#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
9 Y2 @. H4 Z4 }) H3 Y8 X世界上無最差既員工，只有最差既管理。
0 |8 n6 Z, ` M/ E) b: k3 v9 H' \
' L. K: S5 W. d1 _ j5 q Q$ _2 E/ V& y“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！1 r! A" q) }" B( c
' O2 I! Z/ |4 s- t+ t) `) Y
7 R5 e$ `/ E- k( f3 c, e( N3 i: Z雙重失敗 加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...
7 X- I0 c- S. Z$ n3 r3 ?當你係醫管局做細+ U7 ?- y5 X1 e, r3 }9 q1 ?7 J) b, S
收到上司一d低能要求. [* i' o5 T5 h8 |0 u. Y0 G
但你又只能照做時 w0 h2 I& {/ `( E
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹0 Y' [6 u% D5 y% d; `
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
% h5 a& n. S+ b5 p5 v一片雄心壯志會被上司整到全無心機$ S) \$ U) h$ @4 v0 k- n
事事都係做到"番工等放工" |
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