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等我試下講先, & B* C- E  M8 F  W# D2 O
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事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，' e: B7 @! f( O$ r/ x' }
                你答長工(你本身只做暑期工)..) ?, a1 p) D) ^
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？. e$ C* E" D. p& O1 t+ n

1 L! Z, c* D7 v+ }( I) [可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工* o' X1 v, ]0 `/ q/ U* q/ U, r

4 L, n2 N- P" D# `事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
" s& ]9 r+ d( b+ T1 z7 i# Y2 ^* y                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
* J+ _( N# ^" X                如果做唔夠3個月就唔出糧，9 q' W/ x" G0 t
                咁你地會點做？？" v3 `+ d+ Q, m
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這個比較複雜. ! B% T% J/ B+ `/ p$ D  J1 o( g
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)" O4 O6 G  w7 E; E1 f8 e( z. p
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
9 S! N+ e: g+ `5 r: ]" u4 [: |假如一定有效,
9 ]3 z2 ^3 L7 L  \! S, h- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).3 D. C6 i. w' ?! S( z; j0 E
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
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最後有些補充, 有兩個前題有問題.
- I5 O4 \7 D; n6 e: z3 D1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)- }+ z1 m& p! ]- x- W4 a% f
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)