fatfatdragon

等我試下講先,
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事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
* ^- _; [3 z9 a  x' Z                你答長工(你本身只做暑期工)..3 k/ u0 b; c: b! X3 W
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？9 u3 Q. j2 z# Y$ T5 G0 ^
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可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
" N- D- n0 d% l3 i7 o" `6 D                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，: I% ]* C2 M8 s
                如果做唔夠3個月就唔出糧，) p: S, c+ V7 o# G
                咁你地會點做？？
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. p: P  W7 B0 D& M這個比較複雜.
/ Z: L5 ~% e6 t; w2 V- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工): ]  Z2 Z+ t/ i/ x9 y6 F
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)/ ^- o6 x) e8 O
假如一定有效,# T+ ?. j) U! y% h, J
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
* m' i8 `/ k) B2 _0 X# O$ ~6 b- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工6 V' X: l& f0 F6 {9 Z
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最後有些補充, 有兩個前題有問題.% F0 V1 U# ^, n  s- O
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)+ a& |% G' B) ?2 Z* b- N5 v
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)