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等我試下講先, 0 O  h2 f. |3 B8 n) s8 }7 L
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事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，: x' `& w8 _9 x+ H
                你答長工(你本身只做暑期工)..
" g. f8 E! f+ g/ n; f5 g9 l                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？' K2 Y+ ^- o, v4 B' Q

* z" q% y; Q  p7 F" g" Y' R, N( H可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
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2 j% Q9 z: j0 _/ {7 W" R" B8 s事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..5 T0 d7 B4 v# n: [* W7 o( R6 l* k
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，: u5 J& ]  g- Y2 t* U! S
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
8 O  o# `* ~# L. J! I8 L, @                咁你地會點做？？- A2 H! T  ^- d
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這個比較複雜. 0 l/ w. P9 ^5 P( w9 ^4 Z( F1 o
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
4 C4 j2 N0 {# Z+ M最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
% Y/ T# H  R$ A/ y' R8 N& |; a假如一定有效,
- r1 R$ j! |2 l/ w$ P  S- `3 ~- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).9 q4 _( y2 S; Z2 ^/ e
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工' h: j7 D& [; I" u' {

; ]. A6 j" `# n$ K" G最後有些補充, 有兩個前題有問題.
1 H) @1 w) K! v' K% J1 e! E6 s8 U1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
$ c, y2 {0 P8 B7 P; q8 [" I2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)