fatfatdragon

我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
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如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. 0 F1 E: N0 s; c8 V+ b
如果大家是老闆或別人上司就知原因.
% d/ {9 T: z) q/ m) D- l態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?3 N1 G; U6 N5 X5 I5 a; }) O
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?! y: P6 @7 L; p" k, ]/ e
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?" F( C$ m1 M( [! A7 v7 \
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)% f/ A' ]/ l# U# D  y
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
) O+ S. V+ j7 L5 a, V+ T態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)+ r% M6 L& a5 ]+ ?% p2 ~
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
/ W/ f& m" M* a以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久./ G, P) T9 X) K* W
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如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素.  簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.+ ?# w, E4 k" l4 x' d( f" _
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
6 U3 Q/ V/ s1 G8 [' ^$ Y在這情況下, 態度當然是最重要.

fatfatdragon

Originally posted by 亨九利 at 2005-8-9 12:01 PM:9 i2 D. U! N/ F- ^. }5 S* J, `3 A

5 _8 i/ b6 e  X1 B& [- x  {3 d我係態度差, 唔努力, 又冇知識......請問有乜評語?

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- B4 k9 I) O' k9 [可能亨少有其他賣點....靚仔 5 V6 r3 ~( Y  U8 B3 Q- v  F% o

4 G# n$ x3 X4 H/ Z8 g# f如果三樣都差唔知可唔可以叫 - 頂心杉 ...... (joke )