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Originally posted by coolyiceman at 2007-8-11 11:56:
1 @6 O% E/ G/ H- B! E出來做野係禁! C3 f. y% h% n
個個BOSS都會計得好盡
6 O. w, L# m! \2 M3 Q: h+ f當你在這裡做得掂" ^% }  |- Q* S# t& u8 q
出到去做另一間就好EASY~

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* y( E; D/ _3 R! N) }
  X6 v* M9 ]' z, E5 M7 k& s* i! a
同意呢。。
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. d+ n1 ~- V' Q2 V. x- l出黎 “揾食” 求財唔系求氣 ) A+ o. C8 y1 H7 q7 U3 V, |& v
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“精打細算” 會唔會根本就是 老細 本色 ？
2 C$ f" Z: {* l6 m. Y1 ~不過。。
/ P9 w  M% e! c; h0 e管理既野，“有因有果”; I/ t- Q: u" V5 G6 I6 O8 d5 X8 N
有時去到0甘盡  淨系一味“渣乾”員工 0 F4 Z- o* d& z3 i
到頭來 無人願意 為自己 工作。。。5 E/ O& K6 {' y  O! U
員工表現強差人意 ，結果 都系 自己 受番曬。。。6 v" X2 y: b& o& d- l1 z
何必呢。。
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如果 換另一個角度睇睇 又如何？7 {, n6 D3 |( @/ f5 ~: G# ]
你 幫得手，出過力 表現良好( L9 ]1 \5 N( v
老細 上位 （賺到錢）會唔會都會 有機會 提攜 自己 晉升 呢？ + Z5 `; X) J& ]$ e
肯唔肯（值唔得值得）付出 ,睇你自己點睇啦。。