alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
2 S$ D+ N1 M% T$ {# a" t$ O世界上無最差既員工，只有最差既管理。( {$ W" k$ p6 f: E1 u
$ e7 r5 v4 _; C$ l! q
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！( R- w* P1 K6 {" f5 U, H' z

8 Y6 n9 V+ t' @6 m
  G8 |: t: i0 c# k7 W8 c雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

+ W/ ]1 `6 C! d4 Z7 h, p- a1 T

# _5 ]0 q3 U3 a6 b9 K! n當你係醫管局做細% Z( ~% S. m7 N! S, d) h* X; X
收到上司一d低能要求/ Z/ r9 z% j1 \  Q* ^
但你又只能照做時
! k* l# K/ Y/ I7 B你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹2 a9 p$ z4 V6 V' g! O9 z3 `
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
; s' c8 Y' l  N6 q3 n! ]0 t: H) K) Q& _一片雄心壯志會被上司整到全無心機8 G" u3 Q" X. d% h
事事都係做到"番工等放工"