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等我試下講先, : e0 c& |6 }7 t# x! S& W$ X/ E/ h
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事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
% b% ^( d) H5 B: A                你答長工(你本身只做暑期工)..
4 H% Q0 `3 X5 x7 Z6 o: i1 h                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？* e3 _/ b! M$ v) w8 O4 e
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可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工2 V: ]0 R0 i: i$ R# T

3 ~" z( t: f# `, }5 g0 Q2 J事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
4 `8 I1 o- D2 j, {$ H! u0 O                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
8 e6 k" I# V2 [/ K% x0 V! X                如果做唔夠3個月就唔出糧，3 {3 d6 j# ~$ N3 Z/ N
                咁你地會點做？？+ O" I; A; B4 r8 u& R

- u) ^! i) G" `: f) @這個比較複雜.
5 R- N- _4 ~0 N9 M' s0 J' W2 w- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)( a; r  ~% A. Z  g
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)" V! c' B; ]; c% ]5 n) _
假如一定有效,
" |' a2 y# @7 d7 E, k- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
( H5 \0 R1 B& }" P0 [/ W, z- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
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最後有些補充, 有兩個前題有問題.
1 p0 I9 Q1 c8 \8 X. s+ i1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)$ K7 Z* t4 J7 k0 t
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)