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等我試下講先, . Q" a7 d; A7 k, Y

4 D2 h  u- X% l事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，) N. ~" i& V, j% ^/ |* c% }
                你答長工(你本身只做暑期工)..5 d2 o' Z6 z& k) u" v
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？, D/ L- j' b5 @) G7 a/ I4 Z: U

7 _# P3 t0 u7 V! c: Z8 o: V) k可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
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/ T7 o1 I9 {9 ^  U事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
. I+ M+ ?/ g0 `3 ^4 _                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，& Q; ~6 ]8 E! Z$ }
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
. t' }% x6 h6 l" {                咁你地會點做？？
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( y, C9 u# \2 J; Q' `; s- I  b這個比較複雜.
# p7 Y7 i- K+ z" @: K- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
! N- r0 ]6 ^' D7 W最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
1 F) Q' \( E( L' m, G  T假如一定有效,) r$ B) g& I  J
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).. C1 q* \9 i7 D
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
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最後有些補充, 有兩個前題有問題." }/ @! S) a' ]0 H; k
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)/ q3 F9 G+ v6 J* N
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)