fatfatdragon

我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
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' E7 d$ G  @2 [: i如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. 8 S6 |6 p8 q. Y7 H0 v
如果大家是老闆或別人上司就知原因. + W7 T" {2 ]0 ]; U$ Q# s
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
% \. d- d2 m8 S& G8 }& J態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
6 L5 L7 h4 P* B0 ?8 f. p態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?' h% E3 N4 G- y  l* b! c
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
( A( ?1 |2 D  k2 D5 \態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
! y" K1 A- ~* w* O態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)6 K0 I7 i3 u+ T) J* {7 N
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
% \0 @+ Y0 F( S* k  k: W8 L以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
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/ }) A" v- k; e1 |% X! D# E: i9 u如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素.  簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
% b; ^4 m5 n1 r' A+ R  S1 g即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
* W7 ?+ K# v$ Z9 @' s在這情況下, 態度當然是最重要.

fatfatdragon

Originally posted by 亨九利 at 2005-8-9 12:01 PM:) U# H7 r5 e: k! j/ `

  S3 k9 m3 o- o我係態度差, 唔努力, 又冇知識......請問有乜評語?

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" a! D, z- g6 G: r5 C
可能亨少有其他賣點....靚仔
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如果三樣都差唔知可唔可以叫 - 頂心杉 ...... (joke )