fatfatdragon

我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. ! v* N( ?% \' \9 v' h3 ^, l

+ I& t, N- {6 e% s如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
; |+ R4 z5 K: d6 B" e3 \如果大家是老闆或別人上司就知原因. . g  q$ x" O5 }
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
& W* W3 d* v& z, U態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
) h& |7 T; I7 M" s態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?6 K5 B9 C5 t' i) @0 T" D
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)( R2 n4 g- ]" j, I& l( R( z
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
2 ]) [/ t  x. q9 e! j# l態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
8 p5 L4 v7 y# S; L5 o態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工9 h- I3 I0 U6 m( e" I. _! P+ q5 o
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.5 p" g: Y5 H# t) o

' X" \8 C+ G, l$ d; H如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素.  簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
. W1 M) h! d& }4 V8 f9 y6 i# A即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.  s& B0 h! @4 L+ ]7 o7 _0 X% g
在這情況下, 態度當然是最重要.

fatfatdragon

Originally posted by 亨九利 at 2005-8-9 12:01 PM:
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1 N8 J6 z0 t8 f我係態度差, 唔努力, 又冇知識......請問有乜評語?

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' O( ?* a: c; q可能亨少有其他賣點....靚仔 & D6 o/ ~: r6 l
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如果三樣都差唔知可唔可以叫 - 頂心杉 ...... (joke )