冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
2 p# r' j. g/ U. a先業?wt is the meaning

# [: ^) r8 Q! z/ c& u( Z' F

* B  n! U4 w8 |  e: s& G有能力溫工，7 @3 Y- N. ~& B* a9 Q
又想溫工，. X: X" `: N/ f6 c4 x
但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，
* _, g. A; q9 e; W6 [( M1 x! O員工提供既勞力係一種貨品。. ]2 I/ @. S& y$ o! T9 i0 q
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，" m6 Y1 h' J# v& A
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
) i/ `! a4 ~- [5 ~4 P; E) O" k而造成咁既情況原因有：8 h6 i0 E6 Z5 Z
1.要求既人工太高
' Q+ X- B& N: H, J7 U/ o1 ^: z  `& k　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。) b( q  T  Y; |6 @7 }9 U' j6 \
2.無料; I% o# _4 C5 @  O6 s) w# a
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
1 X$ R7 p  `+ f# {6 g: R& y3.唔夠人有料: e1 Y7 B0 r6 i  X3 E! O2 k9 k
　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
1 N( s& ?' W) t" y　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，
& R( O% A- y+ @" E' y　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。+ v" g4 }# b1 ~/ V
　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。4 D2 L5 L7 J1 D6 `& V7 i" @7 N
　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。, F/ j9 g# L1 A$ e' h( K9 M
4.對公司造成損失
) ]- x: z: j5 w: X7 i" w　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
& g5 L+ R& @0 |3 S　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，" W( E3 _  [4 \
　人地都唔會要佢。
" g+ ^1 a: h4 i* H' a（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）+ t! c; q$ p2 a! T1 a( g+ V
5.對老細造成損失
9 m$ q4 {6 F) s　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。