冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:" y: h/ z3 V' @! V  u. I
先業?wt is the meaning

$ h3 S1 [5 z% b( U6 K( R7 h2 p/ T0 H& d0 a9 j/ Q% ~8 g0 T
有能力溫工，: @7 f% V' n; m8 {3 K, l
又想溫工，& t# I( B" x; f% ?
但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，+ H1 ~8 o$ b9 _# {0 Q' h& S% d# X
員工提供既勞力係一種貨品。
! I- n1 K0 l# H5 Q4 j: l失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
& @! K8 A# i, v0 M+ t即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。$ U. W. s3 j3 ?3 y2 R. T/ ^; m5 |" e) M
而造成咁既情況原因有：; {; v" S* l) B7 v" i
1.要求既人工太高; [2 g1 T! P9 S) w5 X
　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
4 \1 B6 F7 Z8 Y+ q2.無料
! x  E2 M6 w- b8 B　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。: F# s' W4 S5 R: W
3.唔夠人有料
' c6 \) }( E) P& b+ G　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
  [% Y  ~) x- ~+ C" n7 x3 s　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，
  h; f$ A$ l, q% a$ ?+ t7 B　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
+ i9 z+ ^1 {# Q. V& W' k, O3 V　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。+ S! I1 _0 c& k
　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。3 ^* }! T% B( l5 H% X
4.對公司造成損失/ |$ A3 P* ?& w
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
; ?: y( U7 f4 c) n　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，0 k6 n- v/ l# z! L/ J/ F. V
　人地都唔會要佢。& Y" E0 q  y+ M. H3 W' o
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）# f' U) R6 W1 q5 R- N8 C% M% A
5.對老細造成損失
" x& }2 O+ g* R　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。