冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:) X, {2 J+ F' l$ P6 I7 B* j
先業?wt is the meaning

2 {6 b) n6 p6 G& L* ^

/ [8 z# E7 l" O8 ?8 e有能力溫工，+ `5 a6 w' r! f" o6 o% M1 z* n* c
又想溫工，
/ j4 q5 F8 r5 I0 @但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，
' _" Y# r* n4 ?7 Z3 e% g( w員工提供既勞力係一種貨品。
1 j" N* Z+ w3 F6 H失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，* u) v+ `( E. I' U& K' k; d
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
- F2 U0 @, o9 F  }/ t而造成咁既情況原因有：
. A: G5 F6 X% V/ m9 Z% F1.要求既人工太高$ H) b+ R0 `1 t+ E5 \4 z: C" R) p
　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。  g* ]0 X- O0 {3 v! I& \0 W
2.無料* C1 P7 ]5 ]5 G
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。9 Z  A: A; A; }7 `2 ~3 z$ i; j% j
3.唔夠人有料
/ \' h4 H7 Z# l* a( t3 x　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
% ]3 _* [' Q1 P5 d( n% H　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，
& f0 j0 i7 h" h: |0 X! T' B( `: z( I　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。. T/ B7 F) F" }7 S7 Z# S
　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
. A! U* F; ]* D: _2 `/ ^　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
. M2 S, {# |4 H) a  `& B4.對公司造成損失( N  [( U7 l% H, {& l$ ^
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，& g$ g8 h' U& l5 ?$ Q
　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
6 |" C! Q; h  i0 _8 K( G5 J7 i' _　人地都唔會要佢。  e( i- W# R$ o1 j! d: Q& i$ r
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）
8 ~6 Q6 z0 l7 h, t$ H; s0 m5.對老細造成損失8 w' F; c/ l+ s( R* e+ X
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。